Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Каждая страна и организация имеет свои законы и политики в отношении увольнения сотрудников. Во многих случаях, сотрудники могут уволиться без отработки двух недель, если они находятся в пробационном периоде, временной или сезонной работе, или если их контракт предусматривает иное. Однако, в большинстве случаев, сотрудники должны предоставить работодателю уведомление о намерении уволиться заранее, чтобы позволить работодателю найти замену и организовать переходные процессы.