Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Для расчета отпуска, если был больничный, необходимо учитывать следующие факторы:
1. Длительность больничного: Если больничный был продолжительным, то он может влиять на количество дней отпуска, которые вы можете использовать. Обычно, каждый день больничного считается как рабочий день и уменьшает количество дней отпуска.
2. Правила компании: Каждая компания может иметь свои правила и политику относительно расчета отпуска после больничного. Некоторые компании могут предоставлять полный отпуск, независимо от продолжительности больничного, в то время как другие могут учитывать количество дней больничного при расчете отпуска.
3. Законодательство: В некоторых странах существуют законодательные нормы, регулирующие расчет отпуска после больничного. Например, в России, если больничный продолжается более 6 месяцев, то отпуск может быть перенесен на следующий год.
Для точного расчета отпуска после больничного, рекомендуется обратиться к правилам и политике компании, а также проконсультироваться с HR-специалистом или юристом, чтобы узнать, какие правила и законы применяются в вашей конкретной ситуации.