Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Больничный и декретный отпуск оплачиваются разными способами.
Больничный отпуск:
— В случае временной нетрудоспособности, связанной с заболеванием или травмой, работник получает пособие по временной нетрудоспособности (ПВН) от Фонда социального страхования. Размер пособия составляет 60% от среднего заработка за последние два года работы (но не более установленного законом максимума). Пособие выплачивается работодателем, который впоследствии получает компенсацию из Фонда социального страхования.
Декретный отпуск:
— Во время декретного отпуска, связанного с беременностью и родами, женщина получает декретное пособие. Размер пособия составляет 100% от среднего заработка за последние два года работы (но не более установленного законом максимума). Пособие выплачивается Фондом социального страхования и передается работнице через работодателя.
В некоторых случаях, работодатель может дополнительно выплачивать дополнительные пособия или компенсации во время больничного или декретного отпуска. Это может быть установлено в коллективном договоре или индивидуальном трудовом договоре.